El que és interessant d’aquesta última vaga a Seat, i que no han ressaltat pels mitjans de comunicació, és que la decisió d’anar a la vaga va sorgir dels propis treballadors i de manera espontània, de manera autònoma, sense passar pels representants sindicals.
Ahir divendres 22 de gener, l’Assemblea d’afectats per les hipoteques de Badia i l’Assemblea de desocupats de Badia es van concentrar en la seu d’ADIGSA per a forçar una reunió amb la secretària general de ADIGSA Carme Trias i sol·licitar que tingués en compte els següents punts:
1. Que exigeixi a Caixa Catalunya i Caixa Penedès que parin les ordres de desnonament en marxa, ja que estan negociant un altre tipus de sortida i en breu la signaran.
2. Que totes les persones afectades amb problemes d’impagament d’hipoteques (i que demostrin la seva falta de recursos) es puguin acollir al conveni si ho desitgen i no a la discreció de les caixes com està estipulat actualment.
3. Negociació directa amb la secretaria d’habitatge de la Generalitat i no a través de l’alcaldessa de Badia del Vallés.
4. Que el període de lloguer dels pisos sigui de 15 anys i no el mínim establert per la Llei d’Arrendaments Urbans (LAU) de 5 anys. 15 anys és el que li queda de protecció oficial especial als pisos de Badia.
Després d’ocupar l’interior de les oficines una vintena d’afectats i desplegar una pancarta reivindicativa, Trias va accedir a reunir-se amb 5 representants dels afectats. Després de més de dues hores de reunió, la secretària de habitatge de la Generalitat es va comprometre a parar les ordres de desnonament enviades a una trentena de veïns/es de Badia. Cridaria a les caixes demandants per a detenir el procés d’execució d’hipoteca, ja que va entendre que no era el normal mentre s’estava gairebé tancant una altra via de solució com és el conveni de habitatge de Badia del Vallés.
També es va comprometre a parar el procés imminent de signatura d’aquest conveni, fins que els afectats estiguessin d’acord amb tots els punts. També els va fer saber que entenia que volguessin reunir-se directament amb ella i no amb l’alcaldessa de Badia del Vallés, accedint i convidant-los a una reunió la setmana que ve per a oferir altre esborrany de conveni. L’única cosa en que es va mostrar reticent és el d’augmentar el lloguer a 15 anys i no ha 5 com està estipulat en l’últim esborrany del conveni.
L’assemblea d’afectats per les hipoteques de Badia valora molt positiva aquesta reunió i es ratifica a si mateixa, com única opció de tractar el problema de manera directa i horitzontal, aconseguint un èxit més a la imminent detenció de les ordres de desnonaments; cosa que d’altra forma no s’hagués aconseguit com ha quedat palesa aquestes últimes setmanes de silenci i desinformació gairebé absoluta per part de l’ajuntament de Badia del Vallés.
COMUNICAT DE L’ASSEMBLEA D’AFECTATS/DES PER LES HIPOTEQUES DE BADIA (Vallès Occidental)
Davant la imminent signatura del Conveni d’Habitatge entre Ajuntament, Generalitat i Caixes d’estalvis volem expressar la nostra opinió com afectats directes:
Les persones que estem afectades per l’impagament d’hipoteques no és per elecció, sinó una imposició resultat directe de la crisi i la situació tan preocupant d’atur que portem patint més d’un any. Nosaltres abans d’aquesta situació sempre havíem pagat la nostra hipoteca com qualsevol veí de Badia. Davant aquesta realitat ens hem organitzat des de fa 1 any entorn a l’Assemblea d’afectats per les Hipoteques de Badía, amb l’únic objectiu de buscar solucions a aquest problema i no veure’ns en el carrer amb les nostres famílies.
Fa tres mesos se’ns ofereix per part de Generalitat i Ajuntament de Badia un Conveni d’Habitatge per a teòricament evitar el desnonament de famílies, però després d’analitzar-lo a qui més beneficia és a les entitats financeres ja que la Generalitat els permet el lloguer del pis, els dobla el preu administratiu i li garanteix tots els deutes. Després de diverses negociacions el conveni tal com està ens sembla insuficient, més quan ja hi ha moltes famílies amb ordres de desnonament en marxa.
Per això demanem a l’Ajuntament de Badía i Generalitat:
1- Que exigeixin a Caixa Catalunya i Caixa Penedès que parin les ordres de desnonament en marxa, ja que estan negociant un altre tipus de sortida i en breu la signaran.
2- Volem que totes les persones afectades amb problemes d’impagament d’hipoteques (i que demostrin la seva falta de recursos) es puguin acollir al conveni si ho desitgen i no a la discreció de la Caixa com està estipulat actualment.
3- Que el període de lloguer del pis sigui de 15 anys i no el mínim establert per la llei de 5 anys.15 anys és el que li queda de protecció oficial especial als nostres pisos.
Per tot això seguirem organitzats entorn d’aquesta assemblea exigint el que creiem que és just per a les famílies afectades per l’impagament d’hipoteques de Badia. Et convidem a participar tots els divendres a les 19h en el Casal de l’Esquerra de Badía (C/Burgos 18)
PER UN CONVENI JUST, NO ALS DESNONAMENTS A BADIA
David García Aristegui (Font: LaDinamo)
Febrer de 1989 va ser un mes clau per a l’antimilitarisme a l’Estat espanyol: cinquanta-set joves es van declarar insubmisos al Servei Militar Obligatori. Des de llavors i fins a 2001, data que es va abolir la mili, 1.670 desobedients van passar per la presó. LDNM ha xerrat amb mitja dotzena d’activistes de l’època.
– Com explicaries què era el Servei Militar Obligatori a un xaval d’avui?
Iñaki Otamendi, Coordinadora Antimilitarista Kakitzat: La mili va ser la manera en la qual l’Estat Espanyol va dotar durant anys de mà d’obra gratuïta a l’exèrcit, obligant a tots els nascuts homes a passar un llarg període d’instrucció militar en les casernes. A més pretenia ser una escola en la qual els homes assumissin valors patriòtics espanyols i aprenguessin obediència a la jerarquia davant els possibles enemics exteriors i interiors. Les condicions en les quals es complia la mili eren molt precàries, i la violència no només provenia dels comandaments militars: les “novatades” servien per a humiliar als nous i per a fomentar l’individualisme. El nombre de suïcidis i accidents era bastant elevat.
Chuchi Zamarra, ex Grup Antimilitarista de Carabanchel: Es van inventar el rotllo de la Prestació Social Substitutòria (treball en serveis socials) per a semblar que donaven llibertat d’opcions. En realitat tenien als joves treballant gratis. La desobediència es va fer per a canviar el sistema, no per a escaquejar-se de la mili, i encara que el servei obligatori va acabar abolint-se, encara segueixen gastant els nostres diners a pagar a professionals de la violència i comprar armes de destrucció massiva.
– Qui van ser els primers insubmisos?
Carlos Barranco, Moviment d’Objecció de Consciència, València: Els primers desobedients es van anomenar a si mateixos “objectors de consciència”. Parlo del període des de 1971 fins a 1986, abans de l’entrada en vigor de la Prestació Social Susbtitutòria. Aquests primers objectors provenien majoritàriament de comunitats cristianes de base, molt influïdes per la Teologia de l’Alliberament, de ciutats com València, Madrid, Bilbao i Barcelona. Però no explicaven la seva presa de postura en termes religiosos, sinó que es presentaven com “no violents” i abraçaven tota una tradició de pacifisme i desobediència de segles d’antiguitat. Aquest va ser el cas del primer objector de consciència polític, Pepe Beunza, que en 1971, a València, va anunciar públicament la seva negativa a acudir al servei militar. La campanya de suport que duia diversos anys preparant-se va tenir l’efecte desitjat: no només va provocar debats en les corts franquistes i accions de suport a escala internacional, sinó que va arrossegar a diversos joves a declarar-se també objectors de consciència, el que va generar una dinàmica imparable que no va cessar fins a l’abolició del servei militar trenta anys després.
Mar Rodríguez, Assemblea Antimilitarista: A part dels empresonats, moltes persones van participar en els grups de suport als insubmisos, entre ells el de pares i mares. Gairebé totes aquestes persones vam ser dones, però no érem només les núvies i mares, que també; no volíem ser el lloc de descans del guerrer/insubmís, sinó que era la nostra opció política. No sense dificultats vam anar superant els rols de gènere, tan marcats al principi: ells a la presó, nosaltres a visitar-los. Vam ser molt actives i també formem espais propis, només de dones, en els quals debatre sobre objectiu final: un món sense exèrcits ni guerres.
– Per què va tenir la insubmissió tanta repercussió social i quins van ser els seus principals assoliments?
Antonio Carretero, antimilitarista de Valladolid: El moviment d’objecció de consciència i insubmissió ha estat fins al moment el moviment social autoorganitzat de major importància i durada que ha existit en l’estat espanyol. La seva repercussió va ser fruit d’un conjunt de condicions favorables: d’una banda, l’èxit arrollador de l’objecció col·lectiva a principis dels vuitanta, que va acréixer i va consolidar l’antimilitarisme com aliment ideològic; per una altra, la percepció social que la transició política tenia amb l’exèrcit un compte pendent, que el franquisme seguia massa viu en la institució castrense, el que quedava especialment palesa en la mili obligatòria.
Pablo San José, grup Antimilitarista Tortuga: La repercussió la hi va donar la repressió. Empresonar a centenars de persones pel simple fet de negar-se a portar un arma en un exèrcit va produir un gran escàndol. La dimensió ètica dels insubmisos era inqüestionable. La institució estatal, a pesar de tots els seus esforços, mai va poder dur la iniciativa en el plànol simbòlic-ideològic. La repressió, en lloc de tenir un efecte dissuasori, va multiplicar el nombre d’insubmisos, ampliant l’efecte publicitari de la campanya, que va acabar sent imparable.
El Fòrum Social Català 2010 i la Campanya contra l’Europa del capital, la crisi i la guerra es presentaran en roda de premsa el proper dimarts dia 26 de gener a les 12h davant l’edifici de la Borsa de Barcelona (Pg. De Gràcia, 19). Dos dies després, el 28 de gener, tindrà lloc una manifestació unitària, i finalment, les principals activitats del Fòrum es duran a terme els dies 30 i 31 de gener a l’edifici històric de la Universitat de Barcelona (Plaça Universitat).
22/01/10 – Martorell – Agències
Els treballadors de Seat van aturar ahir els centres de treball de l’empresa de Martorell (Baix Llobregat) des de les quatre de la matinada «indignats» pel tracte rebut dimecres a la reunió que van mantenir amb la Generalitat i la direcció de Seat, i van assegurar que no tornaran a treballar fins que l’empresa s’assegui a negociar els acomiadaments anunciats. L’empresa, però, va negar cap incidència. L’aturada «espontània» es va produir després que el comitè convoqués dimecres una vaga de 24 hores per dilluns que ve entre el personal indirecte. Direcció i sindicats es van reunir durant unes nou horestot i que no van arribar a cap acord.
Les aturades que van començar a les 13 hores del dijous 21 han continuat tant en el torn de nit com en el que havia de treballar aquest matí del divendres. Aquestes aturades estan amenaçant la fabricació de cotxes, tant a les plantes de Seat com a les del grup Volskwagen de Pamplona a Navarra i de Wolfsburg a Alemanya. A més d’aquestes fàbriques es veuran afectades altres a Europa, ja que Gearbox del Prat subministra canvis a les fàbriques de VW de Mosel, Poznan a Alemanya, de Setúbal a Portugal; a les fàbriques d’Audi d’Ingolstad a Alemanya, de Brussel·les a Bèlgica, a les fàbriques de Skoda en la República Txeca. També s’envien caixes de canvi a Xina, Sud-àfrica, Mèxic i Brasil.
Per posar un exemple del succeït, ahir a la tarda-nit va arribar un camió amb motors d’Alemanya que no han pogut descarregar a Martorell per estar les portes bloquejades. Aquest camió havia de sortir molt urgent per a Mosel a Alemanya amb canvis carregats a Gearbox del Prat perquè no pari aquesta fàbrica. La descàrrega dels motors no s’ha realitzat i impedit la possible càrrega i sortida del camió amb els canvis.
L’empresa Gearbox del Prat, pertanyent al Grup Seat, fabrica caixes de canvi per a la pròpia Seat i tot el grup Volskwagen en molts països d’Europa. En els últims anys s’ha caracteritzat per un alt volum de producció i pels seus alts beneficis econòmics, que acompanyat de la concessió de subvencions i ajudes públiques ha fet de Gearbox del Prat una de les empreses més rendibles del grup Volswagen. Aquests acomiadaments entren dintre del pla de reducció de plantilla engegat pel president de Seat James Muir. Ara com ara s’han realitzat 3 acomiadaments: 1 tècnic administratiu, 1 de manteniment i 1 PEC (personal extraconveni). La plantilla exigim que s’acabin amb els acomiadaments, la readmissió dels acomiadats i que s’obrin negociacions.
Diumenge 24 gener, 11 h. davant del Casal Municipal (Rambla Catalunya 8), Ascó
MANIFESTACIÓ: Cementiri nuclear? No, gràcies.
LA COORDINADORA ANTICEMENTIRI NUCLEAR DE CATALUNYA (CANC) ADVERTEIX A L’AMAC QUE NO POT PRESENTAR CAP CANDIDAT A CATALUNYA PER ACOLLIR EL CEMENTIRI DE RESIDUS RADIOACTIUS (ATC), PERQUÈ EL TERRITORI HA MANIFESTAT CLARAMENT I DEMOCRÀTICAMENT EL SEU REBUIG.
Tal com va avançar la CANC la setmana passada, la darrera junta directiva de l’AMAC del passat 11 de gener ha pres la decisió de presentar candidatures entre els seus municipis afiliats en la propera assemblea del 27 de gener (només dos dies abans de finalitzar el termini de presentació de candidatures segons la convocatòria del Ministerio de Industria:
http://www.boe.es/boe/dias/2009/12/29/pdfs/BOE-A-2009-21107.pdf), un dels quals, finalment acolliria el cementiri de residus radioactius (ATC en les seves sigles en castellà).
El col·lectiu d’indirectes de Gearbox del Prat inicia la mobilització com resposta als tres primers acomiadaments anunciats per la Direcció. Les mobilitzacions s’han iniciat després de l’assemblea celebrada en el taller en el torn de matí del 21 de gener. Gran nombre de treballadors directes s’han sumat a la mobilització parant gairebé per complet la producció.
L’empresa Gearbox del Prat, amb 1.200, pertanyent al Grup Seat, fabrica caixes de canvi per a la pròpia Seat i tot el grup Volskwagen. En els últims anys s’ha caracteritzat per un alt volum de producció i pels seus alts beneficis econòmics, que acompanyat de la concessió de subvencions i ajudes públiques ha fet de Gearbox del Prat una de les empreses més rendibles del grup Volswagen.
Aquests acomiadaments entren dintre del pla de reducció de plantilla engegat pel president de Seat James Muir. Ara com ara s’han realitzat 3 acomiadaments: 1 tècnic administratiu, 1 de manteniment i 1 PEC (personal extraconveni). L’aturada iniciada en el torn de matí tenia continuïtat en el torn de tarda amb un important suport per part de tota la plantilla que entén com injusts i indiscriminats l’execució dels acomiadaments.
Secció Sindical CGT Gearbox
Adjuntem fulla informativa que hem repartit per la fàbrica.
Contra l’Europa de l’atur i la precarietat.
Repartim la riquesa i el treball.
CONCENTRACIÓ
Dimecres 27 gener, 12 h. Estàtua dels Despullats, Tarragona
Hi hàurà una performance sobre l’explotació laboral, a càrrec del grup de teatre Kabuki. La concentració acabarà davant l’oficina de treball (SOC).
– Acte de la campanya contra la presidència espanyola de la Unió Europea.
Immigrants, defensem els nostres drets
Diversos ajuntaments: el de Vic a Barcelona, Reus a Tarragona, Torrejón a Madrid, Ceuta i Melilla estan negant l’empadronament als immigrants. És una mesura il·legal però el seu exemple amenaça estendre’s
Després que la mobilització del centre de Zona Franca hagués aconseguit fer enrere els acomiadaments d’aquest centre productiu, s’esperava ahir 20 de gener un canvi a la situació també a Martorell. Això no ha sigut així, i l’empresa no va portar interlocutors responsables de la situació a la reunió amb l’Administració que hi havia convocada, per tant no s’ha avançat res i ens han mostrat el camí que tenim els treballadors per fer enrere els acomiadaments.
No hi ha hagut acord possible entre Seat i els sindicats. Si els representants de l’empresa esperaven reunir-se amb la Direcció de l’empresa i amb la conselleria de Treball i la seva consellera, Mar Serna, al final no s’han presentat ni uns ni altres. Un intent de negociació que ha resultat ser una “burla” per als tres sindicats (CCOO, UGT i CGT), ja que únicament s’han presentat dos advocats de l’automobilística, sense poder de decisió, i un representant del Govern.
2010 és el centenari de l’anarcosindicalisme, és a dir de totes i cadascuna de les organitzacions, col·lectius i persones que es declaren com a tals. I totes i tots es mereixen un fraternal salutació: felicitats per haver aguantat el tipus, felicitats a una de les corrents més rebels, crítiques i constructives de la llibertat i la igualtat de la qual hem pogut dotar-nos els éssers humans, felicitats a totes i tots que en la seva vida i amb la seva vida van construir l’anarcosindicalisme.
I felicitats, doncs, a totes les organitzacions que són anarcosindicalistes: primer és clar la CNT històrica, i en l’actualitat la CNT-AIT, la Confederació Solidaridad Obrera, alguna CNT escindida o separada (Barcelona), la CNT França, però també totes les seccions de l’AIT, altres organitzacions sindicals fora de l’Estat espanyol que es reivindiquen del sindicalisme llibertari (SAC a Suècia, les dues USI a Itàlia, Iniciativa de Treballadors a Polonía, a Grècia ESE); i fins i tot aquest és també el centenari de molts altres grups especiífics anarcocomunistes, bàsicament llatinoamericans, que subscriuen en bona mesura l’ideari anarcosindicalista sorgit de l’històric Congrés de 1910 a Barcelona.
I òbviament, encara que alguns sectors de l’anarcosindicalisme dividit actual no ho vulguin acceptar, l’anarconsindicalisme és l’espina dorsal no dogmàtica, ampia i plural de la CGT, de la Confederació General del Treball.
Per descomptat. La seva autoorganització, les seves lluites, el seu assemblearisme, la seva capacitat autocrítica, i la seva construcció oberta a la societat, als moviment socials de base horitzontal, i especialment al conjunt de treballadores i treballadors, en totes les accepcions del terme, testifiquen una trajectòria i una acció que, amb tots els seus peros i contradiccions, són l’expressió més genuïna de l’anarcosindicalisme: la recerca constant en la autoemancipació de les classes explotades.
Rojoy Negro, el periòdic confederal de la CGT, es fa eco doncs dels actes inicials d’aquest centenari, obrint una pàgina que es repetirà durant els pròxims onze mesos, en la qual partint d’un text històric d’una temàtica concreta (de les moltes que directa o indirectament han estat tractades per l’anarcosindicalisme) hi haurà algú que reflexioni sobre l’actualitat i l’actualització del plantejat en el document històric. Cada pàgina anirà acompanyada amb una il·lustració original, que des de la llibertat plàstica, expressi en imatge el que s’està “debatent” en els textos històric i actual. Aquesta és la particular contribució del Rojo y Negro al Centenari.
No puc no ressaltar un altre fet, del que s’informa degudament en les pàgines del Rojo y Negro, i és la coincidència temporal del Centenari, i el que aquest significa de reflexió i actualització dels principis llibertaris, amb la constitució a nivell confederal de “Joves Anarcosindicalistes-CGT”, una fita històrica sens dubte per a la Confederació, petita ara però que és d’esperar que acreixi la seva presència i importància en un temps no llunyà. Que un grup de joves, afiliades i afiliats a la CGT, hagin decidit denominar-se “Anarcosindicalistes” no és baladí. Indica una intenció clara d’avançar per un camí necessàriament obert a la innovació, a l’autoformació, i a l’autogestió de les pròpies vides. La precarietat, social i laboral, i les condicions de manipulació, explotació i repressió que vivim, són patides directament per elles i ells, i els toca per tant confrontar aquesta realitat, lluitar contra ella, construir des de la solidaritat i el suport mutu l’alternativa sempre urgent i necessària per a transformar, des de la radicalitat, aquest món opressor i injust. Elles i ells són la CGT.
Antonio Carretero, Rojo y Negro
Aquest dimarts 19 de gener, s’ha aprovat en Assemblea General de Treballadors/es el nou Conveni Col·lectiu d’Autobusos de TMB.
Després de més de dos anys de mobilitzacions, vagues, assemblees i aturades parcials, tots els treballadors/es d’Autobusos de TMB podran començar a disfrutar dels esperats dos dies de descans setmanal.
Per al IX Congrés de la CGT de Catalunya, que tindrà lloc a Lleida del 5 al 7 de febrer de 2010, ha estat presentada una única candidatura per a formar el pròxim Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya.
També han estat presentades dues propostes diferents per a formar les comissions econòmica, de garanties i de garanties estatal.
La geografia
A Chicago, no hi ha ningú que no sigui negre. En ple hivern, a Nova York, el sol fregeix les pedres. A Brooklyn, la gent que arriba viva als trenta anys mereixeria una estàtua. Les millors cases de Miami estan fetes d’escombraries. Perseguit per les rates, Mickey fuig de Hollywood.
La secció sindical de CGT a Seat ha presentat el 18 de gener diverses denúncies contra l’empresa a Inspecció de Treball.
Ahir dia 18, mentre el ple del comitè estava reunit per analitzar quines mesures prendre contra la decisió unilateral de l’empresa d’acomiadar més de 300 treballadors no vinculats a la producció, es van assabentar que l’empresa havia iniciat l’enviament de cartes d’acomiadament. Quan els membres del comitè es van dirigir a l’edifici corporatiu de Seat Martorell per assessorar els treballadors que rebien les cartes d’acomiadament, els va ser impedida l’entrada.
En record de Pablo Díez Cuesta, conductor d’autobús de TMB (Transports Metropolitans de Barcelona) que es va suïcidar al ser acomiadat per l’empresa després de ser acusat sense proves de quedar-se amb l’import d’un bitllet (1,10 €), la Plataforma Pablo Díez convoca aquest premi literari i de fotografia que porten el seu nom, que es lliurarà coincidint amb l’aniversari de la seva mort i que es regirà per les següents bases:
– Dimecres 20 de gener | Barcelona | 19.15 hores
Amb Martxelo Otamendi, Vicent Partal, Rita Marzoa, Antonio Franco, Ignasi Riera, Eva Fernandez, Albert Martínez i Feliu Ventura.
A l’Auditori del Centre de Cultura Contemporània
– Divendres 22 de gener | Girona | 20.00 hores
Amb Martxelo Otamendi, Gemma Calvet, David Fernandez i August Gil Matamala
A la Casa de Cultura de la Diputació de Girona
Egunkaria lliure
Més informació sobre el cas del judici del diari Egunkaria:
«Si un cec guia un altre cec, ambdós cauran en el mateix clot.»
(cita bíblica)
A inici de 2010, les principals dades socials en l’estat espanyol són realment aclaparadores: més de quatre milions de persones aturades (20 % de la població activa) i en augment, duplicant la taxa de la UE; precarietat generalitzada, amb més d’un terç dels ocupats amb contractes temporals, i una protecció social que no deixa de disminuir, 21,1% del PIB (23,4% en 1993), que retrotreu la diferència amb l’eurozona (de mitjana, un 27% del PIB comunitari) als temps del final de la dictadura franquista. I tot això a pesar dels estímuls com l’aplicació de la Llei de Dependència o les importants partides addicionals, destinades al subsidi d’atur, davant l’espectacular increment del nombre de desocupats. Mentrestant, i a pesar de la muntanya de diners posada a la seva disposició, els bancs mantenen el crèdit congelat, destruint el teixit productiu i generant atur, i continuant amb l’obtenció de grans beneficis especulatius, en línia amb altres grans empreses del país, sense que cap govern hagi gosat posar-los la mésmínima trava.
El número 113 del “Catalunya”, publicació mensual de la CGT de Catalunya, inclou:
– Editorial:
Per la mobilització anticapitalista durant la presidència espanyola de la UE.
– Reportatge:
Economia sostenible.
Xerrada a Reus en solidaritat amb els processats del diari Egunkaria
Egunkaria Lliure!
Dilluns 18 de gener | 20.00 hores | Reus
Xerrada-debat amb:
• Martxelo Otamendi, exdirector d’Egunkaria
• Jordi Martí Font, coordinador del ‘Catalunya’ (CGT)
Seu social de la CGT-Baix Camp,
La veritat com dona estic FARTA D’ESTAR FARTA que les dones siguem objecte d’opinions, de controvèrsies, d’explotacions, d’invisibilitat davant determinades situacions, d’haver de sentir-nos objecte de desig….etc…. etc…etc…… ja és hora que d’alguns s’assabentin que TENIM OPINIÓ PRÒPIA DE PODER DECIDIR PER NOSALTRES.
És urgent i necessari que les dones responguem a agressions com les que fa uns dies va cometre l’arquebisbe de Granada Francisco Javier Martinez, com dona em nego a sentir-me culpable per exercir el dret a decidir no tenir fills, em nego a sentir-me culpable per avortar, les dones som ciutadanes amb drets i com a tals els exercim, NO ACCEPTO que ningú em negui el poder que tinc com dona sobre EL MEU cos.
Les paraules de l’arquebisbe de Granada: “Matar a un nen indefens, i que ho faci la seva pròpia mare, dóna als homes la llicència absoluta, sense límits, d’abusar del cos de la dona, perquè la tragèdia se l’empassa ella” és fer apologia per a INCITAR A LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Fins al moment no he vist cap moviment polític a nivell judicial perquè no n’hi ha prou que ciutadanes i ciutadans, organitzacions de dones, partits polítics….. mostrem la nostra repulsa per les paraules de Martinez, és necessari anar més enllà i demanar responsabilitats.
CGT, UGT i CCOO hem elaborat un comunicat conjunt i realitzat la convocatòria de vaga legal en festius a Gearbox, tot això relacionat amb el conflicte d’hores acumulades i contractes en frau de llei que venim defensant la CGT des de fa més de 2 anys en solitari i ara els altres 2 sindicats es decideixen a defensar la nostra línia. No sabem fins a quan…
Secció Sindical CGT Gearbox
Comunicat conjunt a la plantilla de Gearbox (El Prat de Llobregat)
En continuïtat a la petició a tota la plantilla de no col·laborar voluntàriament en caps de setmana, des del comitè d’empresa mantenim la nostra postura, amb la tramitació a Inspecció de Treball d’una vaga legal a partir del cap de setmana del 23 de gener i fins el mesde març.
Després de la presentació per part de la Direcció d’ESSA Palau d’un nou expedient de regulació, i aquest seria el sisè, els treballadors d’ESSA Palau manifesten la seva negativa davant tal brutal agressió.
La Direcció d’ESSA Palau ha presentat davant el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya un nou expedient de regulació de reducció de jornada per a 170 treballadors, durant 18 mesos, mesura que únicament pretén asfixiar econòmicament als treballadors perquè es vegin obligats a abandonar l’empresa. Cal reflectir que fa menys de 1 mes que s’ha pactat un expedient de regulació de suspensió de contractes amb durada del 01/12/09 al 30/09/10 i afectació de 120 dies per a la totalitat de la plantilla, pel que si s’aprovés aquest, estaríem immersos en dos expedients alhora; el ja en vigor, juntament amb el de reducció de jornada.
L’objectiu de la presentació d’aquest nou expedient, no és altre que coaccionar als treballadors amb la finalitat que cessin de la companyia. Altre cas més és el retard continuat en el pagament de les nòmines on aquesta última nòmina de desembre, a dia d’avui no ha estat pagada als treballadors.
L’ambició d’aquesta Direcció no té límit. No només s’estan lucrant en aquests temps de crisis repartint-se Bonus milionaris, sinó que tampoc es veuen afectats pels diversos expedients de regulació que estem patint la resta de treballadors amb enormes pèrdues econòmiques i consumint la nostra prestació per atur, on aquests, s’inflen la boca de recordar irònicament a la representació social, que aquesta situació ha de ser suportada per tots. Instem a l’administració i l’autoritat laboral a no acceptar aquest nou expedient, que sumats als quatre expedients ja realitzats per la plantilla i a l’actual en curs amb afectació fins a setembre, suposaria la misèria econòmica per a un col·lectiu de treballadors i les seves famílies, i que posi fre a l’ús desvirtuat i fraudulent d’aquestes mesures, per part d’ESSA Palau.
D’igual forma, els treballadors demanem a la Direcció un pla industrial, on es reflecteixi el present i futur d’aquesta companyia i els seus treballadors, pla que s’ha sol·licitat en reiterades ocasions per la part social, i que l’empresa no ha presentat. Des del Comitè d’empresa no estem disposats a permetre aquestes agressions per part d’uns directius sense ètica, ni moral, pel que s’ha decidit en Assemblea de Treballadors convocar vaga a partir del pròxim 14 de gener de 2010 amb la finalitat de posar fre a aquestes actuacions malintencionades de la Direcció d’ESSA Palau i un pla industrial de futur per a aquesta companyia.
http://cgtsabadell.blogspot.com/
Les col·lectivitzacions d’empreses a Catalunya (juliol 1936-gener 1939)
Exposició al Centre Cívic Pati Llimona (Carrer Regomir 3, Barcelona)
Del 14 de gener a 8 de febrer de 2010
Presenta la Federació Local de Barcelona de la CGT
Inauguració: dijous 14 de gener a les19.30 h.
